カテゴリー別ニュース
2021/05/31 16:44
中国：異動命令従わず解雇と給与不払い、賠償請求で従業員勝訴 
勤務先からの異動命令に従わなかったことを理由に解雇や給与の不払いを受けたのは違法解雇に当たると主張し、中国企業の従業員が勤務先を訴える労使間の紛争が相次ぐ状況だ。いずれも従業員側が勝訴し、賠償金の支…
記事をさらに読むにはログインして下さい。
この記事は購読ご契約済のお客様のみがご覧になれます。
ご契約済のお客様は、お手数ですがログインしてからご覧ください。
まだ契約されていない方は、以下から購読契約にお進みください。
購読コンテンツはこちら
メルマガ契約済のお客様
