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2021/06/21 17:36

中国:上司に侮辱され暴力振るい解雇、元勤務先に賠償求め敗訴  会員限定

 暴力を理由に、上司から侮辱的な言葉を受けてその場で殴り返した元従業員が雇用契約の満期を待たずに解雇された。上海市企業の元従業員は、これを不服として労働仲裁を経て人民法院(裁判所)に訴えを起こし、賠償…

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