2021/04/12 17:06
中国:試用期間の延長と妊娠による解雇、労働仲裁で女性が地位回復
上海IT企業に勤務する女性が試用期間中に業績未達を理由に試用期間を延長され、その後に妊娠したことを理由に労働契約を解除された。女性は不当解雇であると主張し、同市の労働人事争議仲裁委員会に仲裁を依頼。…
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