2022/09/21 14:23
中国:競業避止義務違反で4000万円賠償命令、1年未満で転職
1年未満で転職したエンジニアが元雇用主から競業避止義務違反とみなされ、契約不履行による賠償を求められた裁判で、広州市仏山市の人民法院はこのほど、エンジニアの義務違反を認め、200万人民元(約4000…
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