カテゴリー別ニュース
2026/03/02 15:15
中国：会社説明だけで「賃金体系変更」認められず、裁判所が判断 
北京市第一中級人民法院（裁判所）はこのほど、会社と従業員との間の賃金トラブルを巡る裁判で、「会社側が業績評価制度を説明し、従業員が異議を示さなかったとしても、従業員が賃下げに同意したことにはならない…
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