2021/12/02 14:41
中国:就業規定を強引運用、労働者管理「不適切」で解雇無効
上海市の地元裁判所はこのほど、就業規定に違反したとして解雇された元従業員が会社側を訴えていた裁判で、会社側の規定運用に不備があったとして、「解雇は違法」との判決を言い渡した。「適切な労働者管理」が行…
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